2020申请安徽省稳岗返还补贴多少钱

安徽省失业保险稳岗返还是整个安徽省特别开展的特色政策，意在帮助企业减缓部分资金压力，让企业能够更好的开展工作，为社会主义发展做贡献。
背景：为贯彻落实《**关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发〔2018〕39号）关于加大稳岗支持力度工作部署，根据人社部、财政部、国家**和工信部《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》（人社部发〔2019〕23号）要求，安徽省特开展失业保险稳岗返还工作。

归口部门：安徽省人力资源和社会**厅
申报时间：2019年合肥地区为9月（各地具体以当年**文件为准）

统筹地区适用条件

2018年末失业保险基金滚存结余具备24个月以上支付能力、失业保险基金使用管理规范的市级统筹地区，可使用失业保险基金向重点企业（困难企业）发放稳岗返还资金，政策实施期限为 2019年1月1日至12月31日。2018年末基金备付能力不足24个月的市，可按规定申请失业保险省级调剂金补助。

申请条件

（一）省重点企业（困难企业）名单中企业。纳入省有关部门审核通过的重点企业（困难企业）名单中的企业，同时具备以下条件的可以申请稳岗返还：

1、符合失业保险费返还条件；

2、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上（含12个月，可补缴）；

3、与工会组织（含企业工会组织）协商制定稳定就业岗位措施。

（二）各市自行组织认定的企业。各市可根据本地经济社会发展和稳就业工作实际，通过企业申报、联合审核方式，对本地区省重点企业（困难企业）名单以外的企业（含在本地区参加失业保险的省属企业）进行认定，落实稳岗返还政策。各市自行组织认定的企业，除满足前款条件外，还需符合面临暂时生产经营困难条件。生产经营困难认定标准，由各市结合本地实际，综合参考企业进出口额或所得税缴纳额降幅等因素自行制定。

符合上述条件即可申请安徽省稳岗返还。

困难企业认定条件（合肥市） 
原则上向劳动密集型企业倾斜。暂时生产经营困难的企业应同时具备以下条件： 
1、符合失业保险费返还条件； 
2、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上（含12个月，可补缴）； 
3、与工会组织（含企业工会组织）协商制定稳定就业岗位措施； 
4、2018年度生产经营亏损或2019年连续三个月出现亏损，有未执行完或2019年新签订的生产订单合同（或产品买卖协议）的企业。 

困难企业认定程序（合肥市）
1、县（市）、区人社部门初核。符合条件的暂时生产经营困难企业向所在地人社部门进行申报（见附件1，其中企业盈亏情况原则上需要提供财务审计报告等相关材料），人社部门会同相关部门调查核实后，将符合条件的企业信息表（见附件2）汇总报至市人社部门。 
2、市级部门会审。市人社部门汇总全市符合条件的企业清单，与市发改、经信、财政、商务、环保、税务部门联合会审，确定享受失业保险稳岗返还困难企业名单。

稳岗返还标准

稳岗返还资金按6个月2018年末全省月人均失业保险金标准（7500元）和企业上年度月均参加失业保险职工人数确定，一次性发放。
同一企业2019年度只能享受失业保险费返还或稳岗返还其中一项。
2019年已享受失业保险费返还的企业，同时符合稳岗返还条件的，可申领稳岗返还，但应扣除2019年已享受的失业保险费返还金额。

芜湖、蚌埠、淮北市2019年末基金结余备付能力不得低于12个月，其余各地2019年末基金结余备付能力不得低于24个月。基金结余备付能力=2019年末基金累计结余÷（全年支出总额-全年稳岗返还支出总额）×12。

返还资金使用

为激励企业承担稳定就业的社会责任，稳岗返还资金主要用于企业缴纳社会保险费以及职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。稳岗返还资金由失业保险基金“其他支出”科目中列支。
卧涛简单叙述了下关于稳岗返还的一些条件和注意事项，那么今年的安徽省稳岗返还你们家企业是否想要去申请呢，想要申请的现在就可以做好准备工作了，到了时间就可以直接申报，避免临时仓促准备导致申报失败，当然，有想详细了解的欢迎咨询卧涛。